Un maestro que afirmó ser una víctima después de hacer una divulgación protegida sobre presuntas violaciones de las leyes de derechos de autor en los textos escolares recibió más de 43.000 euros por parte de la Comisión de Relaciones Laborales (WRC).
En una decisión publicada hoy, el WRC confirmó una denuncia presentada por Leonard Skelly contra la Junta de Educación y Capacitación de Dun Laoghaire, que lo “castigó” al no ser entrevistado para un puesto educativo.
El profesor Skelly se desempeñó como profesor de Español y Economía en el año académico 2017-2018 con un contrato a término fijo desde el 1 de septiembre de 2017 hasta el 31 de agosto de 2018 y se encontraba en período de prueba.
Skelly dijo que mientras enseñaba en la escuela habló sobre el uso de “material prohibido por derechos de autor”, que era “deficiente” y no estaba suficientemente controlado.
El Sr. Skelly dijo que los estudiantes estaban luchando a un nivel más alto y que su rendimiento y éxito se vieron afectados.
Supuestamente fue atacado porque se negó a escribir guiones.
Skelly dijo que le pidieron que copiara unidades de un libro en One Note, el sistema escolar.
Cuando lo revisó, dijo que vio material con derechos de autor, incluidas capturas de pantalla en vivo y archivos de audio.
Skelly dijo que fue presionado para producir el material y se negó a utilizar el material de “fraude de derechos de autor”.
Skelly dijo que fue castigado bajo la Ley de Divulgación Protegida de 2014, y se le prohibió ser contratado para un trabajo de estudios comerciales en la escuela.
Dijo que aplicó en el portal de ETB pero no fue llamado para una entrevista.
Skelly también alegó que, como resultado de su revelación, fue acusado de no hacer su trabajo y de “chantajear” a la escuela.
Dijo que preguntó cómo él también podría, como maestro de tiempo completo, escribir libros de texto y dijo que los textos no eran adecuados para los exámenes de certificación junior.
El acusado, Dun Laoghaire ETB, dijo que el hecho de que Skelly no fuera designado para el cargo “no tenía nada que ver” con ninguna divulgación protegida.
Dun Laoghaire ETB dijo que el Sr. Skelly tiene un puntaje de 375 y el candidato exitoso tiene un 390: el candidato exitoso obtuvo un 1: 1 en su título primario, un diploma superior en educación, una A en práctica docente y experiencia laboral en servicios financieros.
El encuestado dijo que si bien se anunció el puesto de estudios empresariales, el Sr. Skelly no fue reconocido como maestro en el sitio web de la Junta de enseñanza y no pudo ser entrevistado para el puesto.
La oficial de arbitraje Daphnet O’Driscoll dijo: “He encontrado que el Sr. Skelly hizo una divulgación protegida bajo la Ley de Divulgación Protegida de 2014, en la que tenía una creencia razonable, incluso si estaba equivocado pero razonablemente equivocado, que un delito penal de derechos de autor la infracción se había cometido o se cometió o era probable que se cometiera en la escuela”.
“El castigo también incluye no poder alistarse o no ser seleccionado para una entrevista”, escribió la Sra. O’Driscoll.
“El Sr. Skelly proporcionó evidencia de que no fue invitado a más entrevistas después de la divulgación protegida”.
Las actas enviadas a la Asociación de Padres a partir de septiembre de 2018 muestran una escasez de profesores de negocios en la escuela.
“Solo puedo concluir que el Sr. Skelly ha sido sancionado por no haber sido entrevistado para el puesto de profesor de estudios empresariales para el año académico 2018-2019, para el cual estaba bien calificado”.
“Un segundo contrato a plazo fijo de la escuela le habría dado al Sr. Skelly un contrato indefinido y, por lo tanto, una garantía, y como resultado incurrió en pérdidas financieras”.
“Yo dirijo al interrogador [Dun Laoghaire ETB] Garantizar que todas las solicitudes futuras para puestos docentes sean realizadas por el denunciante. [Mr Skelly] Se da plena consideración. La Sra. O’Driscoll dijo que estoy otorgando € 43,425 en daños que pagará el acusado”.
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