El 40% de las empresas del Ibex 35 incumple la recomendación de la CNMV de tener al menos un 40% de consejeras, según el XII Informe de Mujeres en los Consejos del Ibex 35 y la VII Radiografía del Mercado Continuo. A pesar de ello, solo tres empresas del Ibex 35 han cumplido con esta recomendación en el último año.
Según el estudio realizado por ATREVIA y el IESE, 21 empresas del Ibex 35 han cumplido con la recomendación, mientras que 14 aún no lo han hecho. Nuria Chinchilla, profesora del IESE, destaca el avance del Ibex en la inclusión de mujeres en sus consejos, con un 39,82% de representación femenina.
El informe también menciona el proyecto de ley de representación paritaria presentado por el Gobierno, el cual entrará en vigor el próximo 30 de junio. En las empresas de mediana capitalización del Mercado Continuo, el porcentaje de representación femenina ha aumentado, llegando al 34,49%.
En cuanto a las empresas del Ibex, hay ocho con más mujeres que hombres en su consejo, y cinco compañías sin ninguna mujer en sus filas. España se sitúa como el quinto país con más paridad de género en los consejos de administración en la Unión Europea.
Los sectores líderes en paridad son Petróleo y Energía, Servicios Financieros y Tecnología y Telecomunicaciones, mientras que Industria, Construcción y Servicios Inmobiliarios se encuentran a la cola en este aspecto. Con estos datos, se espera que la presencia de mujeres en los consejos de administración siga aumentando en los próximos años.
