El gobierno del Reino Unido ha aconsejado a las empresas que reemplacen el “súper deducible” con exenciones fiscales para gastos de capital antes del presupuesto de primavera.
Se espera que el canciller del Reino Unido, Jeremy Hunt, anuncie un nuevo sistema de asignaciones de capital en su declaración presupuestaria de primavera el miércoles 15 de marzo.
Las empresas que invierten en equipos han podido reclamar una devolución de impuestos del 130 % desde 2021. Esta súper devolución ha costado aproximadamente £25 000 millones ($29 500 millones) en ingresos fiscales durante dos años. Sin embargo, un esquema de apropiación de capital puede resultar en una pérdida similar de ingresos fiscales.
El Tesoro ha estimado que podría perder hasta 11.000 millones de libras esterlinas al año en ingresos fiscales por el sistema de desembolso completo. Esto sería £22 mil millones durante el mismo período de dos años que el súper descuento. Pero un sistema menos ambicioso puede no satisfacer a las empresas.
Reemplazar el súper deducible con un sistema de asignación de capital podría ser una forma de ganarse a los críticos del primer ministro Rishi Sunak y ofrecer a las empresas una concesión en un aumento del impuesto corporativo. Después de todo, la deducción se diseñó originalmente para compensar el aumento de impuestos.
Se produce cuando Sunak ha descartado eliminar un aumento de impuestos corporativos planificado, a pesar de la presión de su propio partido para hacerlo. El Reino Unido todavía está listo para aumentar su tasa corporativa central del 19% al 25% en abril.
España quiere evitar que Ferrovial se transmita a Holanda
Se dice que el gobierno español está examinando sus opciones para evitar que la empresa de infraestructuras Ferrovial traslade su sede a los Países Bajos.
Ferrovial planea moverse para cotizar sus acciones en la bolsa de valores Euronext Amsterdam, pero el gobierno español afirma que esto se debe en parte a razones fiscales. La compañía sostiene que avanza hacia una mayor certidumbre y estabilidad regulatoria.
Ferrovial planea hacer la transición mediante la fusión de su empresa matriz con sede en Madrid con su filial holandesa Ferrovial International (que tiene su sede en los Países Bajos desde 2018).
Este tipo de fusión puede requerir la aprobación del gabinete para seguir adelante. De ser así, el gobierno español podría bloquear el plan de mudanza de Ferrovial, pero la compañía probablemente argumentaría que el gabinete tiene derecho a aprobar el acuerdo.
Mientras tanto, el gobierno español está en desacuerdo con la compañía energética Iberdrola y las instituciones financieras Santander y BBVA por impuestos inesperados. El choque con Ferrovial puede ser uno más en una lista creciente de disputas con empresas españolas.
Arabia Saudita considera exención de impuestos para mudanzas de sedes corporativas
El gobierno saudí está estudiando una exención fiscal para las empresas multinacionales que trasladen su sede al reino, según un informe. informe del tiempo financiero El sábado 4 de marzo.
El ministro de Inversiones, Khalid Al-Falih, ha dejado claro que Arabia Saudí está decidida a aclarar sus normas fiscales para las empresas que trasladan su sede al país. Se sugirió que se otorgaría una exención fiscal a las entidades con fines especiales utilizadas para establecer dichas oficinas.
كان قادة الأعمال قلقين بشأن مخاطر الازدواج الضريبي منذ أن أطلقت المملكة العربية السعودية برنامج المقر الإقليمي لتشجيع الشركات على إقامة وجود رسمي في المملكة. El gobierno también ofrece contratos lucrativos a las empresas que se trasladan a Arabia Saudita.
Unas 80 empresas ya han obtenido licencias para trasladar la sede regional a Riyadh. Estas empresas incluyen PepsiCo, Siemens y Unilever. Esta iniciativa ha intensificado la competencia con los Emiratos Árabes Unidos, que durante mucho tiempo ha sido el centro multinacional en el Medio Oriente.
ITR Seguirá de cerca el presupuesto del Reino Unido para obtener actualizaciones sobre el impuesto corporativo y el súper descuento. El presupuesto de primavera será un evento financiero importante para las empresas en el Reino Unido con el aumento histórico en la tasa corporativa clave aún en progreso.
ITR También profundizará en el “Proyecto Everest” de EY y por qué fracasó el plan de la división de auditoría y asesoría de la empresa.
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